Bijgewerkt: november 2026
Werk je als consultant, interim-manager of bestuurder en overweeg je een eigen vennootschap? Deze gids geeft je de basis en wijst je naar de artikels die dieper gaan.
De basis
Wat is een managementvennootschap?
Een vennootschap, meestal een bv, waarmee je je diensten factureert aan een of meer opdrachtgevers. Jij ontvangt als bestuurder een bezoldiging. De winst die overblijft, wordt belast in de vennootschapsbelasting.
Wanneer loont ze?
Zodra je meer verdient dan je privé nodig hebt. Wat in je vennootschap blijft, wordt lager belast dan loon. Reken het na met onze gratis simulatie.
Waar let ik op?
Je moet je opdracht echt als zelfstandige uitvoeren, anders dreigt schijnzelfstandigheid. Voor het verlaagd tarief van 20% heb je een minimumbezoldiging nodig: vanaf aanslagjaar 2027 een basisbedrag van 51.000 euro, jaarlijks geïndexeerd. Forfaitaire voordelen van alle aard mogen hoogstens 20% van je bezoldiging uitmaken.
Hoe haal ik geld uit mijn vennootschap?
Via je bezoldiging, een dividend, pensioenopbouw, de verhuur van een kantoorruimte of de terugbetaling van kosten. De juiste mix hangt af van je situatie.
Begin met deze artikels
- Van werknemer naar zelfstandige met een managementvennootschap: wat houd je écht over?
- Wat is een managementvennootschap?
- Fiscale motieven bij een managementvennootschap
- Redactie van de managementovereenkomst
- Wie moet vanaf 2026 best zijn bezoldiging als bestuurder verhogen?
- Fiscaalvriendelijk geld uit de vennootschap halen: loonoptimalisaties
- Sociale bijdragen: privé betalen of via je vennootschap?
Hulp nodig? Lees wat we voor je doen op onze pagina boekhouder voor je managementvennootschap, of maak een afspraak voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Laatst nagekeken: november 2026.